私たち“やまびこグループ”は、すべての人の「くらしをささえる」ことを目的としています。
そのために大切にしているのは、一緒に働く社員一人ひとりの“くらし”です。
社員が安心して働き、やりがいを持ちながら自分らしく成長できること。
それこそが、結果として患者・利用者の皆さまの立場に寄り添い、より良い支援につながると考えています。
私たちの仕事は、人の人生や生活に向き合う、かけがえのないものです。
だからこそ、働く仲間が心身ともに健康で、前向きに挑戦し続けられる環境づくりを進めています。
「くらしを支える仕事を、私たちと一緒に。」
あなたの優しさや経験、想いが活かせる場所が、ここにあります。

待遇・福利厚生
| 給与・賞与 |
- 月給:各事業所の求人欄をご参照ください。
- 賞与:年2回
- 昇給:年1回
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| 各種手当・保険 |
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 退職金制度(勤続3年以上)
- 学会等参加費用の支給
- 団体長期所得補償保険:GLTD(勤続3年以上)
万が一、病気や怪我等で就労が困難となった場合に、傷病手当の支給終了後から65歳まで、 給与の60%を補償する保険です。
- 団体傷害保険(保育・福祉)
- 特殊養老保険
業務外での死亡時に200万円を支給する保険です。

- 会員制リゾートの利用
- 企業型確定拠出年金(掛金最大55,000円/月)
- キャリア形成・技能研鑽に関する奨励制度による資格取得支援及び追加手当支給
- 認定資格手当など
- 勤続表彰
(5年:商品券3万円分、特別休暇3日) (10年:ペアでハワイ往復航空券+ホテル2泊無料宿泊もしくは20万円支給、特別休暇5日)

- 部活制度(活動費補助)
- 診療費補助・インフルエンザ予防接種、コロナワクチン接種費用補助
- 付属フィットネスジム無料利用(大阪府泉南市・福岡市東区)

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| 別途支給 |
- 交通費
- 子育て応援特別手当(お子様1人につき1万円)
- 住宅手当(保育・福祉:上限3万円)
- 引越費用補助(最大10万円)
- 日曜出勤手当、年末年始手当
- 祝日出勤手当(保育・福祉)
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| 休日・休暇 |
- 夏季休暇(3日)
- 冬季休暇(3日)
- 年次有給休暇
※有給休暇取得率は100%に近い水準を維持しています。
- ボランティア休暇(3日)
- 慶弔休暇
- 介護休暇
- 育児休暇
- 産前産後休暇
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※記載の各種手当、ならびに休日・休暇制度については、事業所により内容が異なる場合があります。
詳細は、各事業所の採用情報ページまたは募集要項をご確認ください。